Met Jortt maak je loonstrook. Daarop staat een specificatie van het loon. Veel werknemers krijgen iedere maand een loonstrook, maar dat is niet verplicht. Je krijgt in ieder geval een loonstrook bij de betaling van je eerste salaris. Ook ontvang je een loonstrook als er iets verandert in je loon of in de loonheffingen.
Gegevens op een loonstrook
Aan de hand van een loonstrook kun je controleren of je het juiste salaris hebt gekregen. Op je loonstrook staan de volgende (wettelijk verplichte) gegevens:
het brutoloon
de bedragen waaruit het brutoloon is opgebouwd, zoals het basisloon, minimumvakantiebijslag en eventuele prestatietoeslagen
het wettelijk minimumloon dat geldt
de naam en de naam van de werkgever
de periode waarvoor je betaald krijgt, bijvoorbeeld de maand juli
het aantal uren dat je werkt
of er een schriftelijke arbeidsovereenkomst is (of een schriftelijk addendum bij de oorspronkelijke arbeidsovereenkomst)
of er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is
of er wel of geen sprake is van een oproepovereenkomst
Uniform loonbegrip
Er geldt één uniform loonbegrip. De Belastingdienst gebruikt deze term als basis voor de loonheffingen die je werkgever betaalt aan de Belastingdienst. Het uniforme loonbegrip geldt voor de loonheffingen:
Alle overige informatie, zoals cumulatieve gegevens, opgebouwd vakantiegeld, auto van de zaak (als je die niet hebt) en overige sommen, zijn geen verplichting, maar worden soms toch toegevoegd voor extra inzicht.
De content is door Jortt met de grootst mogelijke zorg samengesteld, doch, aanvaardt Jortt geen aansprakelijkheid ten aanzien van mogelijke onjuistheden van het getoonde. Lees de volledige disclaimer.